Программа митапа

15:00. Часть 1.

Вступление. Почему тема карьерного консультирования внутри компании становится критичной именно сейчас

Спикеры: Элина Куэста, Наталья Берлатонова (Управляющий комитет АККС)

Секреты внутреннего продвижения в компании

Спикер: Анастасия Разживина (ГК «Лента»)
– четыре ключевых подхода к развитию сотрудников: кадровый резерв, преемственность, карьерное консультирование, самовыдвижение
– как сочетаются массовые программы развития и индивидуальные карьерные маршруты
– роль карьерного консультирования в работе с ожиданиями сотрудников и в управлении талантами

Карьерные треки как эффективный инструмент управления талантами

Спикер: Алёна Васенкова (HRD форумной дирекции «Территория смыслов» (Росмолодежь))
– что такое карьерные треки и чем они отличаются от «классических» карьерных лестниц
– примеры построения и внедрения карьерных треков
– влияние карьерных треков на управленческие решения и мотивацию сотрудников

16:15. Часть 2. Кейсы членов АККС

Карьерное консультирование и HR-бренд: создание лояльности и удержание сотрудников

Спикер: Ксения Федотова (ИнтернетУрок)
– почему карьерный рост для сотрудников – это не только про зарплату, но и про перспективы
– влияние карьерного консультирования на восприятие компании как работодателя
– карьерные инициативы как инструмент усиления HR-бренда

16:30–16:45
Карьерное консультирование и коучинг как инструменты развития сотрудников внутри компании

Спикер: Анна Бычкова (ГК «Ланит»)
– как коучинг дополняет карьерное консультирование
– примеры интеграции коучинговых подходов в HR-процессы
– поддержка менеджеров и экспертов в развитии внутри компании

16:45–17:00
Запросы сотрудников и результаты карьерного консультирования: аналитика и практика

Спикер: Юлия Язикова (Яндекс)
– форматы работы: индивидууальные консультации, лаборатории, курсы, ии
– типичные запросы
– аналитика: метрики и статистика 

17:00–17:15
Аутплейсмент сотрудников — от топ-менеджеров до стажёров: практика и вызовы

Спикер: Вера Илюшкина (ex. HRD SF Education, ВсеИнструменты.ру)
– опыт реализации программ аутплейсмента
– аутплейсмент как часть корпоративного карьерного консультирования
– карьерные диалоги с ключевыми сотрудниками: удержание, поддержка и подготовка к переходам

17:15–17:30

Дискуссия и вопросы–ответы