Наша полезная конференция завершена, однако можно приобрести запись
по ссылке accs.timepad.ru/event/2866620/...

В эпоху глобальной конкуренции и острого дефицита талантов, формирование привлекательной корпоративной культуры становится ключевым фактором успеха каждой организации. 

Присоединяйтесь к нашей бесплатной онлайн-конференции "Корпоративная культура и ценности", которая состоится 25 апреля 2024 года с 10:30 до 17:30 Мск, чтобы узнать, как сделать вашу компанию не только успешной, но и желанной для лучших кадров.

Целевая аудитория:
Руководители организаций, HR-специалисты, бизнес и HR-консультанты, а также все, кто заинтересован в создании эффективной и устойчивой корпоративной культуры.

Что вас ждет?
- Экспертные доклады
Подробные презентации о важности и влиянии корпоративных ценностей, миссии и целей на развитие бизнеса.
- Реальные кейсы 
Изучение успешных примеров компаний, которые смогли эффективно интегрировать корпоративные ценности.
- Интерактивная дискуссия: 
Круглый стол с экспертами по глубокому анализу вызовов и возможностей, связанных с внедрением и развитием корпоративной культуры.

Почему стоит участвовать?
Откройте для себя, как стратегическое управление корпоративной культурой может помочь вашей компании стать более  привлекательной для сотрудников, а значит и более конкурентоспособной на рынке.

Расписание мероприятия:

10.30 — 10.40  Приветственное слово от АККС  

Евгения Корехова, Руководитель Консалтинговой группы К³ ,
Организационный и карьерный консультант, лидер АККС

10.40 — 11.30 Основа корпоративной культуры

"С чего начинается корпоративная культура?"

- Зачем заниматься темой корпоративной культуры?
- Что входит в корпоративную культуру?
- Какое место занимают там ценности?
- Подходы к формированию корпоративной культуры и ценностей. С чего начинать?

Спикер: Екатерина Пронина, член Управляющего комитета АККС, эксперт по оценке, обучению и развитию персонала.

___________________________________________________________________________

"Многообразие корпоративных культур. Как понять — где мы?"  
- Какие бывают корпоративные культуры?
- Спиральная динамика как система описывающая многообразие корп культур.
- Как происходит эволюция и разрушение корп культуры?
- По каким признакам можно определить корп культуру своей компании и что делать с этими знаниями?

Спикер: Ольга Асадчая, Директор Центра трудоустройства корпорации Синергия. Executive coach. Командный коуч. HR BP 10+ лет.  Руководитель программы повышения квалификации для НR-специалистов резидентов Дальнего Востока и Арктики.

11.30 — 12.30 Инструменты и практики внедрения

"Экосистема Бизнеса. Методика "Бизнес-Радар C2GK"  

- Взаимозависимость целей и задач всех подразделений организации 
- Конфликт интересов или единая система метрик и результатов?  
- Как понять и оценить эффективность взаимодействия команд?  

Спикер: Евгения Корехова, Руководитель Консалтинговой группы К³ ,
Организационный и карьерный консультант, лидер АККС.

___________________________________________________________________________

"Когда ценности становятся якорями: Подводные камни корпоративной культуры"

Почему важно регулярно переосмысливать корпоративные ценности? Погрузимся в анализ того, как и на что может повлиять негибкая приверженность корпоративным идеалам

Спикер: Алла Дортман, IT HRD, член АККС, эксперт JobEQ

12.30 — 12.45 ПЕРЕРЫВ

12.45 — 14.45 Инструменты и практики внедрения

"Как мы создавали и внедряли ценности в компании Timepad"

Спикер: Юлия Маликова, HR generalist в компании Timepad (https://afisha.timepad.ru/moscow). Строила карьеру в Лаборатории Касперского, Ozon, Сбер, Нетология, Skillbox, Karpov Courses. 

___________________________________________________________________________

"Как сделать оценку персонала элементом корпоративной культуры?"

Как раскрыть потенциал, найти таланты внутри компании и помочь каждому сотруднику реализоваться для повышения эффективности работы бизнеса?
А также почему важно находить близких по духу работников и как это сделать на этапе отбора кандидатов?

Спикер: Алан Мисонжник, Сооснователь инновационного онлайн-ассессмент центра SkillCode
___________________________________________________________________________

"А ваш клининг разделяет миссию компании? Как построить корпоративную культуру и адаптировать ценности под разные уровни сотрудников"

- Как "продавать" ценности сотруднику через его систему ценностей и мотивацию
- Примеры внедрения программы мотивации сотрудников для рабочих промышленных предприятий, офисных сотрудников, айтишников и профессионалов

Спикер: Кирилл Морозов, Директор по льготам и компенсациям ГК Юзтех, сооснователь платформы мотивации сотрудников Тил Эйчар.

___________________________________________________________________________

"Символика как важный элемент корпоративной культуры"

Спикер: Екатерина Харсика, Основатель и владелец компании "Harsika agency"
 

14.45 — 15.00 ПЕРЕРЫВ

15.00 — 16.00 Инструменты и практики внедрения

"Как создать компанию с неповторимой атмосферой, куда хочется возвращаться снова и снова"

Спикер:Кристина Удалова, основатель и руководитель компании AROUND BUSINESS GROUP (торговый маркетинг под ключ)

___________________________________________________________________________

"Как мы сделали, что каждый сотрудник знает ценности компании" 

Спикер: Марина Пайч, HRD ИТ-компании Purrweb, автор канала "Омичка | Кухня HR-директора"

15.40 — 17.00 Круглый Стол

Спикеры конференции, которые выступали в первой и второй частях, будут обсуждать вызовы и возможности при внедрении принципов Корпоративной культуры в организации.

Модератор: Элина Куэста, СЕО ИТ-компании iRecommendWork

17-17.30 Подведение итогов

Евгения Корехова, Руководитель Консалтинговой группы К³ ,
Карьерный и организационный консультант

Планируется запись мероприятия